Родители продолжат получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу

С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.

Мера распространяется и на матерей, уволенных во время беременности и декрета из-за ликвидации компании. Кроме того, это коснется мам, которые проходят военную службу по контракту, а также родителей, которые служат в МВД, Росгвардии, МЧС, органах ФСИН или работают в службе судебных приставов и таможенных органов.

Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Забайкальскому краю, позвонив в региональный контакт-центр по номеру: 8-800-2000-702 в рабочее время (звонок бесплатный).

Источник: sfr.gov.ru